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十佳安全员事迹材料——云南黄金有限责任企业镇沅分企业安全环保部王盟杰

文章来源:撰写时间:2015-12-25编辑:


王盟杰,中共党员,大专学历,2005年参加工作,岁月如梭,从2004年3月份企业成立至今已近10年光景,他已在企业工作近9年,从事安全工作7年,之前曾在企业生产技术部、采矿车间担任过技术员,他一直陪伴着企业的成长渡过那创业的日日夜夜,该同志工作其间曾担任过安全班组长(也是企业成立以来第一位任安全班组长的同志)、部门主任助理,现任安全环保部副主任。在过去,企业在安全工作中有诸多困难,回首企业成立几年来,在集团企业和科技企业引导帮助下,在企业正确领导下,通过各相关职能部门的有效配合,企业加大对安全生产方面人力、物力和财力的大量投入,王盟杰同志也亲自见证了企业安全管理软硬件设施已日趋完善,现场安全环境发生了翻天覆地的变化,这其中离不开他参与共同“艰苦奋斗”的足迹,他是企业安全成长的幕后英雄。


一、深入现场,真抓实干,排查整改事故隐患

首先,在现场检查中王盟杰同志始终养成痕迹化管理的习惯,对大小问题要有记录、有整改、有落实,现场检查中及时发现问题和处理,不留死角,发扬吃苦耐劳的精神深入现场排查事故隐患;如“人的不安全行为”中违章冒险作业人员,严“过三关”:除进行按企业规定视情节严重程度采取现场批评说服教育、处罚个人、处罚有连带责任管理人员和单位,组织人员学习培训,提高员工安全意识进行处理,工作至今据不完全统计受到他亲自开票处罚罚单达260多张,受处罚教育人数达720余人;对“物的不安全状态”发现后,根据整改难易程度,能马上整改的督促当场整改从不拖欠,一时不能整改的将不厌其烦的每次下发整改书(工作至今下发隐患限期整改书1027份),他主动配合部门领导,逐项划分责任区域责任人进行整改落实情况督促和结果收尾考核,对不按期限整改的单位和责任人严格按规定进行处理。通过日常检查和隐患整改,有效避免了很多事故发生,保障了安全生产工作的顺利进行。

现场管理中,他能果断决策,正确理解安全与生产的矛盾关系,坚决实行“不安全,不生产”的安全生产引导原则,发现现场潜藏有较大事故隐患时,及时安排撤人和整改,确保机械不带病作业,人员不违章冒险蛮干,决不搞迁就,不带“讲人情关系,想当然”思想去处理事情。工作至今,共安排人员遇紧急情况及时撤离9次,其中包括即将发生冒顶片帮、炮烟中毒等事故危险征兆方面险情撤离,经及时有效撤人多次有效避免了事故的发生,通过他的履职尽责行为,为企业筑牢了“安全就是效益”的生命线。


二、管理上原则化与人性化,培训注重实效性

在现场违章制止工作中,王盟杰同志一直本着对原则性问题要“严”,日常安全检查过程中本着对人有人性化、有沟通教育的工作原则,工人在工作中偶犯错误,不乱发脾气,生硬批评,而是循循善诱,因人施教,耐心指出问题的根源;遇到问题时,他总是虚心讨教现场老工人一起协商解决而不武断自作主张,摆正心态,即不做“老好人”也不当违章指挥;他时常与现场工人打成一片,交心谈心,他从事安全工作以来,培训人数达3000人以上,但他常说:“理论培训只算培训工作的三分之一,操作技能培训每一步骤必须结合安全注意事项培训,深入一线交流和培训才会深入人心,本质安全才更能得到保障”。经过他在企业级上所培训过的人员,他都不放心,要在新工人上岗前跟班到现场亲自检查实践培训效果,检查“传、帮、带” 等实行情况,还亲自讲解应急技能,示范自救器等使用方法,形成了良好的工作循环。


三、 积极投身应急管理工作

在参与企业编制了矿山露天及井下常见安全环保事故专项应急预案25项,预案修订中积极给领导积极建言献策。企业《安全事故应急预案》于2012年6月20日通过普洱市安全生产监督管理局审核备案,《突发环境事故应急预案》于同年7月18日通过云南省环境保护厅审核并通过备案。

近几年企业每年有针对开展了“井下冒顶片帮窒息事故应急救援演练”、“露天采场安全平台垮塌事故应急救援演练”、“井下中毒窒息事故应急救援演练”、“尾矿库溃坝、漫坝事故应急救援演练”等演练,演练中在企业和部门领导引导下,由王盟杰同志负责对演练方案脚本进行了编写,并在演练中承担讲解员角色,通过参与几次演练的磨砺锤炼,检验了预案的可操作性,也使他的应急常识和现场处置水平得到了更好的提升,企业演练工作也一次次得到了当地政府赞扬和肯定,企业也成为驻当地企业应急工作的领头羊。


四、引领新科研技术工艺开辟安全效益之路

在几年的工作中,王盟杰参与企业和部门领导们一起,不断研究讨论安全管理上的新技术方法,并结合实际加以改进,他所参与研究的部分项目报集团企业获批并得以实施,他既是实施以下项目过程中的现场参与者、安全员,也是产生效果的见证者:

(一)天井钻机的引进和使用

依靠科技进步保障安全生产行动中,由于考虑到当地岩石结构差,地质条件复杂,为降低和消除天井人工施工的风险,改变以往采用普通法人工掘井的工艺,经共同研讨后,企业引进AT1500天井钻机用于施工天井,这样大大减轻了工人的劳动强度,安全以及技术性能角度获得极大优化突破,如支护工程量减少,也有效保证了工人的生命健康安全,也提高了生产工效,提高经济效益和社会效益。

(二)研究并推广光面爆破及喷锚网支护技术

由于镇沅金矿地质条件复杂,爆破自由面难以进行控制,经常发生爆破后片帮、顶板塌方,无法正常进行巷道维护。所以王盟杰同志积极与企业和部门领导们一起调查研究情况后,一致提出采取强制推广使用光面爆破的想法,通过试验证明:此方法的运用,有效减少对巷道周围围岩的破坏、减少超欠挖量、爆破和支护成本等方面产生成本上节约30%以上,也提高了现场作业环境的安全度。该技术的可行性也得到了集团企业支撑和认可。


四、不辞辛苦坚守岗位,内外兼顾牵头达标创建

2007年,王盟杰同志因工作需要,从生产技术部调往安全环保部,当时,安全环保部仅有两名人员,那时整年下来部门文件台账仅是混乱装着两三盒,在企业和部门领导下,部门各类资料台账日渐走向正规化,至今每年台账已健全完整,足足6柜文件规范整齐陈列,数量达到了与企业档案库相当的程度,这每一个文件台账离不开王盟杰的辛勤的编制整理和规划,多少人来到安全环保部,由于吃不了环境的苦,每年有大量文件需要处理,台账需要不断健全,现场战线长,人员少而管理困难的情况下都纷纷转岗离人,来来走走,只有王盟杰一直坚守在安全岗位上,和部门领导一起密切配合,不断优化梳理工作流程,艰难操持着部门工作,现场和室内工作兼顾,继续巩固从零到整的奋斗成果,至今他所带出的21位新同志也走上了安全管理工作岗位,5名已成为管理骨干。

2009年,集团企业开展推行安全生产标准化创建工作,当时,企业安全管理存在诸多薄弱环节,整改范围广,难度大,集团企业对企业进行初步评分,企业得分为70分,当时主要是由于制度仍不够健全,现场安全硬件设施大量欠缺,管理上极为混乱,在企业和部门领导安排布置下,他对照集团验收专家组所提出问题,配合部门领导健全爆破、顶板管理、盲巷管理等制度共28种。与领导同事们一起对现场整改项进行督促落实,从巷道卫生、巷道管线布置到作业现场安全管理,王盟杰同志始终发扬敢说敢管,原则性的事不放,无效果不放的工作作风,井下文明生产工作得到明显好转,从作业现场淤泥、积水、杂物满地和管线凌乱改变为现在的“一干净,二整齐,三规范”的现场环境,这一系列变化,离不开企业正确领导的支撑及各相关单位积极配合,离不开他在安全岗位上的不懈努力。2010年企业安标建设通过集团专家组考评,在集团内达到安全标准化合格企业目标,同时,企业在2010年度被普洱市人民政府评为“安全生产先进单位”称号。

为响应政府安监部门对安全达标创建相关要求,于2010年4月企业着手启动国家级安全标准化创建,创建目标为二级。在企业开展“二级”安全标准化创建期间,王盟杰同志得到了企业和部门领导的充分信任,安排他牵头与咨询服务单位共同配合,做好启动和试运行过程中的相关业务工作。在此期间,起初,安标对他来说一片茫然,面临着现场整改难度大,内业业务量大以及部门间工作协调会相对困难的情况下,他毅然接下重担,在企业和部门领导帮助下,克服了部门人员少,工作任务重等重重困难,加班加点(期间加班经常到夜间1点后)工作,以高度责任感积极主动的从熟悉国家相关法律法规和关于标准化相关规范性文件等开始着手,在咨询服务单位引导下以及企业安全标准化领导小组共同配合下,先后完成了部门上所涉及的56种新制度的健全及现场整改跟踪落实工作,期间还对各单位所涉及的616项不符合项进行整改跟踪督促和负责资料收集落实。功夫不负有心人,于2011年1月12日至14日企业地下矿山安全标准化通过了云南巨星安全技术有限企业现场考评。2011年8月8日,企业安全标准化创建被云南省安监局发文批准为地下矿山安全标准化“二级企业”。之后,企业也成为了普洱市第一家创安标、第一家突破标准化“二级”的企业,被政府视为当地企业“安全标准化学习示范基地”。此举为企业作为央企增光添彩,也是企业领导和各职能部门正确领导和有效配合的结晶,作为牵头安标创建工作的王盟杰,总算是不负企业和部门领导的重托。他周六周末和假日时常加班苦干,特别是在安标创建期间,现场随时可见他忙碌的身影,室内满桌满柜资料是他带领部门同志们辛勤劳作换来的精华,但他从未叫苦叫累,甘于奉献而不计较个人得失。


五、戒骄戒躁,努力学习,当好助手

从安全环保部工作至今,王盟杰同志一直承担着对上级政府部门或集团来文后列为部门的文件的处理工作,他牢记领导教导,以大局为重,始终站在企业名誉和利益高于一切的角度上去认真完成每一份文件,每一个报表,工作至今,他处理文件已达1302份,但从未出现过闪失。在工作中,他也屡获殊荣,例如:在2009年被企业评为“优秀员工”称号、2011年被企业评为“优秀员工”称号、2012年被企业评为“优秀安全管理员”称号,同时也被普洱市安监局评为“金属非金属非煤矿山优秀安全管理员”称号。

面对成绩,他始终能淡然视之,并深知自己肩上担子的分量,他一方面刻苦学习理论常识,不断提高自己的业务常识和技能,一方面虚心请教现场领导和专家,锻炼自己的实际经验,从而使自己逐步具备超前的意识和开拓精神,他力求把工作做得更好,工作表现得到了企业和部门领导的肯定,也在同事们之中树立了良好的榜样。


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